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      垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些***、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。

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在特定的环境下，由于某个特定的技术或者品牌先于同行业的其他企业，必然会带动整个企业的发展。那么多***学者，那么多精英人士都参与了意见，为什么没有发现存在“劳务派遣”这个大漏洞。比如说五金锁具，五金锁具在五金市场上到处可先，有品牌的，无品牌的，总之鱼龙混杂，一旦某个五金锁具企业有了一项***的***技术，比如发明了一项新产品，随着这种新产品投放市场并取得良好的经济效益.