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发布时间:2021-11-16 09:19:00 作者:员源人力
)一、业务外包的动因(一)有利于提升企业***竞争力实施业务外包,有利于企业实施“归核化”战略,将资源集中于***业务,提升企业***竞争力。企业是特定资源和能力的结合体,企业资源有限,必须使有限资源发挥大效力。为此,必须将资源集中于***业务,培养***能力。将非主营的业务外包,将外包业务占用的资金、资源转投资于***业务,必将获得更大的产出。于是,企业的规模会进一步扩大,并降低生产成本,提高经营效率,获取更大的利润。抑或在盈利水平不变的情况下,企业以更低的产品售价提供给消费者“可感知”的效用,将赢得顾客,赢得市场,提升企业的***竞争力。
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,***,小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生产线承包,短期项目承包。
这就是当下职工的真实写照,其实员工的要求并不是很高,他们只想拿到自己该有的钱而已,不要求你多给,但只要求你能够按时发放工资。小时工的出现,不仅可以让企业的运营成本降低,而且员工也有所保障,这样一来,即便是没有所谓的,他们也愿意欣然接受。
其次需要长期有零碎的简单的活来让这类工人来干,后就是要有足够的现金储备!相比较传统的合同工来说,小时工需要的费用更低,可能就工资来说差距并不是很大,但是现在的企业都需要走正规化,像常规的五险一金都是需要给工人缴纳的
如果招的人过多,需要巨额的成本,但是如果人少短期来活了还干不过来,这也让很多企业变成了自身的以少额常驻工人和定量的小时工组成的劳动力!当然对于一些想要花费自身闲余时间赚钱的人来说这种工作也是好事
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