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暑假工-员源人力-工厂暑假工

询盘留言|投诉|申领|删除 产品编号:577970964                    更新时间:2024-04-19
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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备,临时工,小时工,劳务派遣,业务外包,人才中介,人力中介,电子厂暑假工,普工招聘,工厂暑假工,人才代理,暑假工,生产线承包,短期项目承包。

另外作为小时工,还有一个好处就是,一生不羁爱自由,随做随走不带走一片云彩。哪家厂工价高,就去哪里,尤其是年后或者七八月份的招工旺季,很多时候的工价可以达到28/时

外包的优点

1、降低招聘的成本

劳务派遣很大程度上降低了企业的招聘成本,短期暑假工,选择外包后企业就再也不需要制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给人力资源劳务公司,用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时,也可避免招进不符合要求的在处理上的麻烦。

2、管理方便

派遣以后见便于管理,企业员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险等一系列工作。这些工作就不需要企业人事

“”是以前的一个概念,用以区别于正式工,以前劳动强度大、工作时间长、劳动报酬低。但是,在《劳动法》修改以后,要求“同工同酬”,取消了的说法,现在,除了事业单位还保留部分编制外,用工形式基本上就是聘用制、合同制。

区别用工形式

首先要知道自己的劳动形式属于哪一种,现在《劳动法》中的定义只有全日制用工和非全日制用工在劳动者权益上的区别大。

非全日制用工就是我们常说的兼职,《劳动法》中对非全日制用工的要求为每天不超过4小时、每周不超过24小时、工资以小时计。而全日制用工则是普遍正常情况下每天8小时,每周不超过40小时。

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