工厂寒假工-鲤城寒假工-员源人力服务可靠

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，鲤城寒假工，生产线承包、短期项目承包。

人力资源的储备来源有两个，一是招聘，工厂寒假工，二是现有员工的升级转化。

招聘是一个招贤纳才的过程，日结寒假工，是选择优1秀人才、提高员工队伍素质、构造一1流人力资源储备的基础。招聘必须坚持公开、平等、竞争、全1面、择优、量才录用的原则。

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事业单位编外用工数量呈逐年增多趋势，部分事业单位编外用工总数和核定编制数相比比例偏高。编外用工集中在卫生、文化、教育、交通建设四大行业事业单位。事业单位编外用工岗位主要有医护人员、聘用教师、保育员、讲解员、驾驶员、保安（门卫）、清洁工、食堂工作人员、服务人员、打字员等。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

本制度适用于公司内部仓储部门

职责分工：

1、 企业管理部：

（1） 负责制度的实施与监督；

（2） 小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算；

2、 仓储部：

（1） 负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训；

（2） 小时工的日常工作安排和管理；