工厂人力外包公司-员源人力服务安排-湖里工厂人力外包

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。

公司可根据仓库的运营需要，工厂人力外包公司，提天通知劳动者终止劳动合同。若小时工我公司相关规章制度，我公司有权随时终止用工，且公司不向该小时工支付任何经济补偿；勤而影响公司仓库正常运营的，工厂人力外包公司，公司有权作出相应处罚。小时工因特殊情况需提前终止用工关系的，工厂人力外包公司，应至少提前一周提出申请；

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本制度适用于公司内部仓储部门

职责分工：

1、 企业管理部：

（1） 负责制度的实施与监督；

（2） 小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算；

2、 仓储部：

（1） 负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训；

（2） 小时工的日常工作安排和管理；

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，湖里工厂人力外包，生产线承包、短期项目承包。

从微观角度看，企业首先要明确自身的发展战略和企业文化，将企业战略与本企业的人力资源战略结合起来，有的放矢地进行人才资源规划。在明确了人才战略之后，进一步完善人才招聘、评估、培训、提拔、激励等一系列人力资源管理制度。先规划，后规定，从而实现企业国际化人才储备战略与企业国际化人才培养和储备措施的统一。