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人力资源开发具有以下的基本特性:1.HRD是一种规划性活动。它涉及需求评估、目标设定、行动规划、执行、效果评定等等。2.HRD是以明示人类的价值为基础。3.HRD是一种问题取向的活动，它应用若干学科的理论与方法以解决人力及组织问题。

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隋文帝曾沿袭东魏、北齐旧制，设置过河北、河南、西南等道行台省，单位劳务派遣公司，每道统辖十余州，但不久即废。至于地方行政区划，自隋文帝废郡，已为州县两级制。经过隋末农民起义及割据，唐初锐减而州县倍增，不便于中央政权的监督和，至太宗贞观元年（627），一方面下令并省州县，一方面又依据山川形势

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