企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 福建 厦门 |
联系卖家: | 李经理 先生 |
手机号码: | 18859259887 |
公司官网: | xmyyrl.tz1288.com |
公司地址: | 厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 |
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
现在有一种‘逆向派遣’的怪象,企业员工派遣公司,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
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薪酬绩效:
(1) 小时工以小时计薪为主,工作量考核为辅,薪资结算,企业员工派遣公司,按天数,每月结算一次。公司除提供薪资以外,不提供其他福利;
(2) 小时工在公司连续服务满一年以上者,企业员工派遣公司,工作表现优1秀,得到部门主管肯定的可以申请调整计时工资标准;
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
国际化人才储备,有两个层面的含义:其一是本土人才的国际化;其二是引进国际人才。随着经济化的提速,湖里企业员工派遣,从到企业对国际化人才的关键作用有了深刻的认识,我国人才战略也具有了利用“两个市场,两种资源”的战略导向。但人才战略的有效实施离不开持续的驱动力源泉和不断提升的战略实施过程,在这两方面社会的认识还普遍存在着一些误区。
厦门员源人力资源服务有限公司 电话:0592-7236387 传真:0592-7236387 联系人:李经理 18859259887
地址:厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 主营产品:临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介
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