企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 福建 厦门 |
联系卖家: | 李经理 先生 |
手机号码: | 18859259887 |
公司官网: | xmyyrl.tz1288.com |
公司地址: | 厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 |
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
有些劳务机构主要向社会提供熟练工人和技术工人,而有些重点是向社会提供管理人员、和留学回国人员,还有些机构专门帮助组织发掘行政主管。劳务机构的主要职能是将我国人员配置纳入到市场配置的范围。
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理论上,业务的性质越复杂,对企业的竞争战略越重要,出现信息不对称的可能性也就越大,因此,企业越倾向于将其内部化,长泰寒假工,而不是外包。这一观点得到了实证研究的证明,Masten(1991)研究发现,急招寒假工,在飞机制造行业,越复杂的零部件,其内部化生产的可能性越大。
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自从《劳动合同法》颁布之后,一定程度上反向促进了劳务派遣的高速发展,为何称之为反向?由于一部分业内人士认为新的劳动法针对于劳务派遣问题上存在着很多漏洞,不少企业利用法律对劳务派遣规定不明确的漏洞,想尽各种办法解聘正式员工,日结寒假工,之后再通过劳务派遣公司派遣员工,这样一来既节约了用工成本,又规避了法律责任。这种情形并不是劳动法颁布的本意,必定也对劳务派遣发展起着消极的推进作用。由此,不少业内人士呼吁,应该对当下劳务派遣现状进行整治。厦门员源人力资源服务有限公司 电话:0592-7236387 传真:0592-7236387 联系人:李经理 18859259887
地址:厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 主营产品:临时工,小时工,业务外包,人才中介,人力中介
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