企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 福建 厦门 |
联系卖家: | 李经理 先生 |
手机号码: | 18859259887 |
公司官网: | xmyyrl.tz1288.com |
公司地址: | 厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 |
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月底工资的保障。又分成约聘雇员,漳浦普工,与人力派遣,这两类。聘用目的为处现短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘当替工。当工作上出乱子时,日结普工,都会被首先开除,电子厂普工,或称代罪羔羊。
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相对于有编制的“编内人员”,被统称为“编外人员”。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后,在法律意义上,已经没有“正式工”和“”之分。此后部门便以“聘用工”、“派遣工”的方式签订合同,聘用编外人员(但这些所谓“临时聘用人员”在行使职权时,工厂普工,就是其单位法律上的代表)。不签订合同的,就是新闻里频频出现的“三无”。
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大量存在的,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。
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