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踏入20世纪中后期，两项新的技术为工厂的发展提供了新的出路。它们都在日本首先发扬光大起来：一是利用统计原理及方法来达致产品的品质管理。该技术进一步提高了生产的成本效率以及产品的质素。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，企业人力外包公司，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。9、 开展岗位及技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，企业人力外包公司，进行岗位知识及技能培训，为单位代培中。长期人才。10、 按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。11、 代办失业、。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、。

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，企业人力外包公司，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，企业人力外包，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。

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