厦门小时工-日结小时工-员源人力(推荐商家)

厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，电子厂小时工，小时工，工厂小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，日结小时工，短期项目承包。

关键的是，可以当天就拿到钱，这样还有干活的动力，如果拿不到钱，就算工资标准再高，也等于零。这些员工也不是傻子，他们知道哪一个更重要。有一个职工和我说过这么一句话，万元月薪，不日200元日薪。

“”是以前的一个概念，用以区别于正式工，以前劳动强度大、工作时间长、劳动报酬低。但是，厦门小时工，在《劳动法》修改以后，要求“同工同酬”，取消了的说法，现在，除了事业单位还保留部分编制外，用工形式基本上就是聘用制、合同制。

区别用工形式

首先要知道自己的劳动形式属于哪一种，现在《劳动法》中的定义只有全日制用工和非全日制用工在劳动者权益上的区别大。

非全日制用工就是我们常说的兼职，《劳动法》中对非全日制用工的要求为每天不超过4小时、每周不超过24小时、工资以小时计。而全日制用工则是普遍正常情况下每天8小时，每周不超过40小时。

外包的优点

1、降低招聘的成本

劳务派遣很大程度上降低了企业的招聘成本，选择外包后企业就再也不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给人力资源劳务公司，用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时，也可避免招进不符合要求的在处理上的麻烦。

2、管理方便

派遣以后见便于管理，企业员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险等一系列工作。这些工作就不需要企业人事