企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 福建 厦门 |
联系卖家: | 李经理 先生 |
手机号码: | 18859259887 |
公司官网: | xmyyrl.tz1288.com |
公司地址: | 厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 |
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
自从《劳动合同法》颁布之后,一定程度上反向促进了劳务派遣的高速发展,为何称之为反向?由于一部分业内人士认为新的劳动法针对于劳务派遣问题上存在着很多漏洞,企业员工派遣公司,不少企业利用法律对劳务派遣规定不明确的漏洞,想尽各种办法解聘正式员工,之后再通过劳务派遣公司派遣员工,同安企业员工派遣,这样一来既节约了用工成本,又规避了法律责任。这种情形并不是劳动法颁布的本意,必定也对劳务派遣发展起着消极的推进作用。由此,不少业内人士呼吁,企业员工派遣公司,应该对当下劳务派遣现状进行整治。
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
对企业而言,雇用看似减少了用工成本,但每雇用一次,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上多数都是非熟练工,企业员工派遣公司,难以保证工作质量,对企业长久发展显然不利。
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生产线承包、短期项目承包。
外包使一些新的经营业务得以实现。一些小公司和刚起步的公司可因外包大量运营职能而获得性的飞速增长。一方面,有效的外包行为增强了企业的竞争力企业在管理系统实施过程中,把那些非的部门或业务外包给相应的公司,这样能大量节省成本,有利于管理。