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如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别，比如选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。但在实际生活中仍大量存在，其主体为农民工，大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场，他们收入偏低、社会保障不健全，有的虽然有劳务合同却形同虚设。

随着《劳动合同法》的，许多用工单位把过去纯粹意义上的“”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为的新形态。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 次数用完API KEY 超过次数限制

地毯：清洗前的吸尘工作要认真，短期小时工，移动物品井然有序，放回原位无损失，重点污渍刷洗干净

地面：干净整洁，思明小时工，无杂物、污渍，室内摆放物按照用户原有习惯摆放

室内空气：达到规定的要求，无毒、无害、无异常气味

玻璃清洁：表面干净，无浮尘、无污渍、无水渍与手痕

卫生间清洁：洁具干净，整体无杂物、无污渍、无异味

厨房清洁：瓷砖表面洁净光滑，工厂小时工，整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕

卧室及大厅清洁：墙壁光滑无尘土，开关盒、排风口、空调出风口等无尘土、无污渍，灯具洁净

门及门框清洁：无污渍、无尘土、无死角

踢脚线清洁：无尘土、无胶渍、无水渍、无死角

注：清扫出来的垃圾经客户检查确认，服务人员打包放置门外，电子厂小时工，服务完毕之后带走。 次数用完API KEY 超过次数限制

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业务外包因能促进企业集中有限的资源和能力，专注于自身业务，创建和保持长期竞争优势，并能达到降低成本，保证质量的目的，所以在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。

这是虚拟企业经营采取的主要形式。首先要确定企业的竞争优势，并把企业内部的智能和资源集中到那些具有优势的活动上，然后将剩余的其他企业活动外包给的公司。 次数用完API KEY 超过次数限制